優先順位を入れ替え、予算を維持し、変化する目標に合わせて様々な業務をまとめ上げるのは容易なことではありません。多くの組織にとって、チーム、そして複数のチームで構成される複合チームの調整は困難を極めます。しかし、将来の課題に向けて組織が主体的に変化するには、この調整が不可欠です。そしてその成否が、ビジネス全体に多大な影響をもたらしうるのです。
そこでキーワードとなるのが「ワークマネジメント」。この電子書籍では、ワークマネジメントとは何かを解説し、企業が自動化によってプロセスを改善し、テックスタックを絞り込み、大目標と日常業務をつなげる上でワークマネジメントがどう役立つかをご紹介します。特に以下の内容について深く掘り下げます。
ワークマネジメントプラットフォームとその他のソリューションの違い。
ワークマネジメントプラットフォームが組織を強化する理由。
ワークマネジメントの恩恵を受けているチームや企業の実例。
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