ASANA VERSUS MONDAY
Meer dan een projectbeheertool: Asana is een krachtpatser voor meerdere teams
Van marketing tot operations, Asana is gemakkelijk voor alle teams om te adopteren. Haal de strategische doelen van je bedrijf snel en krijg realtime inzichten om van koers te wijzigen.
Waarom bedrijven zoals deze Asana kiezen
Makkelijk in gebruik
Het intuïtief gebouwde platform van Asana maakt het voor elk team gemakkelijk om meteen aan de slag te gaan, zelfs als ze niet technisch onderlegd zijn. Teams kunnen workflows maken en samenwerking beheren zonder een IT-beheerder.
Gebouwd voor moderne teams
Het alles-in-één platform van Asana is gebouwd om het moderne tijdperk van werk te ondersteunen. Met Kanbanborden, tijdlijnweergave en meer kan elk team het werk op schema houden en hun projecten beheren op een manier die past bij hun workflow.
Realtime zichtbaarheid voor samenwerking
Ondersteun snellere, efficiëntere voortgang met taken die automatisch synchroniseren tussen projecten. En ontvang realtime updates waarmee teams tegelijkertijd kunnen bewerken, weloverwogen beslissingen kunnen nemen en hun werk kunnen organiseren.
Klinkt geweldig, maar ik heb een paar vragen...
Wat als sommige van onze teams Monday al gebruiken?
Andere oplossingen maken organisatiebrede adoptie moeilijk, omdat gebruikers moeite hebben om taken te verbinden voor samenwerking tussen mensen en automatiseringen te maken om tijdrovend werk over processen te verminderen. Asana is speciaal ontworpen om eenvoudig te gebruiken en maakt groot, cross-team werk eenvoudig te beheren.
Mijn organisatie heeft plannen om te groeien. Kan Asana dat aan?
Met meer dan 260 integraties en multihoming-mogelijkheden kun je workflows op maat maken met automatiseringen en meer efficiëntie krijgen met een single source of truth. En met een uptime van 99% is Asana er wanneer je het nodig hebt, voor elk werkniveau en elk soort team.
Is overschakelen niet heel moeilijk?
Migratie is eenvoudig. Onze kanaalpartners en professionele dienstenteams kunnen wijzigingsbeheer ondersteunen, zodat bedrijven een snelle ROI zien.Teams die Asana adopteren, rapporteren 42% snellere uitvoering en 34% meer voltooiing van projecten op tijd.
Hoe verhoudt Asana zich tot Monday.com?
FUNCTIES
Eenvoudige samenwerking
Asana biedt rapporten, werkregistratie en teamcommunicatie allemaal op één plek, dus het is gemakkelijk om cross-team werk in context te coördineren.
Meer dan 270 integraties
Asana is een schaalbaar platform met onbeperkte maandelijkse regels en acties om aan elke zakelijke behoefte te voldoen via ons unieke datamodel, meer dan 270 integraties en robuuste API's.
Aanpasbaar
Asana biedt meerdere weergaven: lijstweergave om taken te organiseren, agendaweergave om aankomend werk te zien, tijdlijn om te zien hoe alles in elkaar past en het werk op schema blijft, en borden/Kanbanweergave om gemakkelijk belangrijke taken te zien.
Geavanceerde doelen en rapportage
AI-versterkte doelen die de uitvoering van uw organisatiestrategie naadloos standaardiseren, visualiseren, beheren en rapporteren. Asana geeft je realtime zichtbaarheid en laat je bedrijfsdoelen verbinden met het werk dat hen drijft.
Betere gegevensbeveiliging
Asana biedt verschillende opties voor het beheren van toestemmingen op team-, project-, taak- en aangepaste veldniveaus om privacy en beveiliging te garanderen.
End-to-end-workflows
Ga verder dan taken om alle informatie bij te houden die belangrijk is voor je team en workflow, zoals goedkeuring, fase en prioriteit, met aangepaste velden.
Bedrijfsomvang
Onderneming
Industrie
Technologie
Naarmate Zoom groeide, wilden we een standaardoverzicht van alles wat er gaande was, zodat we prioriteit konden geven aan werk en zakelijke beslissingen konden nemen. We hadden zichtbaarheid, verantwoording, consistentie in de manier waarop werk gedaan wordt en kennisdeling tussen teams nodig.
Ariel Chavan
Hoofd beveiligingsproduct- en programmabeheer, Zoom
Wat klanten en experts over Asana zeggen
Asana wordt door brancheanalisten en bedrijfsorganisaties beoordeeld als een topwerkbeheerplatform.
Leader in the Gartner® Magic Quadrant™ for Collaborative Work Management
Asana placed furthest on Completeness of Vision in Gartner analysis for second year in a row
Door klanten erkend als toonaangevend
Asana staat in de top 3 in het G2-raster voor werkbeheer, projectsamenwerking en OKR-software met meer dan 8.000 gebruikersrecensies.
2022 Gartner® Peer Insights™ Customers' Choice in Enterprise Agile Planning Tools²
90% van de beoordelaars zei dat ze Asana zouden aanbevelen en gaf een gemiddelde beoordeling van 4,5 van de 5 sterren.
Leader in the Gartner® Magic Quadrant™ for Collaborative Work Management
Asana recognized as a leader for the second year in a row
Bekijk een product-demo
"Dit klinkt allemaal geweldig. Ik wil het product graag in actie zien." We kunnen je helpen. Bekijk hoe het eenvoudige en collaboratieve platform van Asana voor jouw organisatie kan werken.
Veelgestelde vragen
Is Asana gratis?
Moet ik Monday of Asana gebruiken?
Heeft Asana tijdregistratie?
Heeft Asana integraties?
Heeft Asana consumptie- of opslagbeperkingen?
Sluit je aan bij 85% van de bedrijven uit de Fortune 100 die Asana gebruiken**
†Gartner en Peer Insights zijn handelsmerken van Gartner, Inc. en/of haar gelieerde ondernemingen. Alle rechten voorbehouden. Gartner Peer Insights-inhoud bestaat uit de meningen van individuele eindgebruikers op basis van hun eigen ervaringen en mag niet worden opgevat als feitelijke verklaringen, noch vertegenwoordigen ze de opvattingen van Gartner of haar gelieerde ondernemingen. Gartner onderschrijft geen enkele leverancier, product of dienst die in deze inhoud wordt afgebeeld en geeft geen garanties, expliciet of impliciet, met betrekking tot deze inhoud, over de nauwkeurigheid of volledigheid ervan, met inbegrip van garanties van verhandelbaarheid of geschiktheid voor een bepaald doel.
*IDC White Paper, Sponsored by Asana, The Business Value of the Asana Platform, Doc. #US50642023, juni 2023''
**Correct op 7 september 2022. Asana biedt geen garanties met betrekking tot het bijwerken van dit aantal.